Référente technique : un rôle essentiel, bientôt sans nom ?
- alexiatsa
- 30 juil.
- 2 min de lecture
Ni directrice, ni éducatrice sur le terrain, la référente technique joue pourtant un rôle clé dans la qualité de l’accueil en crèche. Elle accompagne, coordonne, ajuste… sans avoir de pouvoir hiérarchique, ni de reconnaissance statutaire solide.
Et pourtant, cette posture est indispensable. Elle mérite aujourd’hui d’être valorisée, outillée et protégée, surtout à l’heure où l’appellation “référente technique” disparaîtra officiellement au 1er septembre 2026.
Voici un tour d’horizon des missions principales que ces professionnelles assurent au quotidien.
Mission 1 : Accompagner les équipes
Soutien quotidien
Animation de temps de recul
Régulation des tensions👉 Elle guide sans diriger, elle éclaire sans imposer.
Mission 2 : Garantir le projet pédagogique
Élaboration et suivi du projet pédagogique
Animation des réflexions pédagogiques👉 Elle fait vivre le sens éducatif au quotidien.
Mission 3 : Faire le lien avec la gestionnaire
Remontée des besoins du terrain
Traduction des enjeux de gestion auprès des équipes
Co-construction de projets de service👉 Elle assure la fluidité entre vision stratégique et réalité du terrain.
Mission 4 : Observer, analyser, réguler le terrain
Observation des enfants et des pratiques
Accompagnement du quotidien des jeunes enfants
Soutien aux familles
Participation aux tâches de l’office et d’entretien👉 Elle est le ciment discret mais essentiel du quotidien.
Mission 5 : Soutenir la professionnalisation
Appui aux parcours VAE
Formation en interne
Intégration et accompagnement des nouvelles pros👉 Elle développe une culture professionnelle partagée.
Rapel de la loi
👥 Pourquoi investir dans l’accompagnement de votre référente technique ?
La référente technique joue un rôle stratégique dans votre structure : elle soutient les équipes, garantit la cohérence pédagogique, régule les dynamiques de terrain et fait le lien entre vos orientations et la réalité quotidienne.Pourtant, ce rôle reste souvent mal défini, peu outillé et fragilisé par l’absence de statut hiérarchique.
À l’approche de la suppression officielle de l’appellation « référente technique » (prévue pour septembre 2026), il est essentiel d’anticiper cette évolution pour ne pas perdre en qualité éducative ni en cohérence d’équipe.
Chez CPVi, nos éducatrices de jeunes enfants accompagnent les RT selon l’article R2324-46-5 du Code de la santé publique à :✔ Clarifier leur posture dans votre projet d’établissement✔ Renforcer leur légitimité au sein de vos équipes✔ Préparer l’évolution de leur fonction dans un cadre sécurisé✔ Développer leur confiance et leur capacité d’agir
Un investissement sur la posture de la RT, c’est un levier concret de stabilité, de qualité et de cohésion pour votre structure.
Découvre notre accompagnement dédié aux référentes techniques ici :
